وسائل النقل

أوبر تقاضي كاليفورنيا بسبب قانون العمل في اقتصاد العمل الحر ، بدعوى أنه غير دستوري

رفعت شركة أوبر العملاقة لخدمات النقل والتوصيل وشركة Postmates دعوى قضائية ضد ولاية كاليفورنيا ، بدعوى أن قانونًا جديدًا من شأنه أن يعامل المستقلين في اقتصاد العمل الحر كموظفين غير دستوري. سيعني التشريع ، الذي من المقرر أن يدخل حيز التنفيذ يوم الأربعاء ، أنه – في ظل ظروف معينة – يتم تصنيف المقاولين المستقلين كموظفين ويتم منحهم الحد الأدنى من الراتب ومزايا التأمين الصحي التي تتطلبها. سيشمل ذلك السائقين لكل من Uber و Postmates.

وقالت الدعوى المرفوعة يوم الاثنين “المدعون يرفعون هذه الدعوى لحماية حقوقهم الدستورية والدفاع عن حريتهم الأساسية لمتابعة عملهم المختار كمزودي خدمات مستقلين وشركات تكنولوجيا في الاقتصاد حسب الطلب”.

حذرت أوبر في وقت سابق من هذا العام من أنها ستعارض أي تغيير في وضع سائقيها ، مما سيكلف الشركة تكاليف إضافية للضمان الاجتماعي.

في الدعوى ، يجادل أوبر والمدّعون الآخرون بأن القانون يستهدف مزودي الخدمة المستقلين بينما يستثني مندوبي المبيعات المباشرين ووكلاء السفر وسائقي شاحنات البناء والصيادين التجاريين.

وقالت “لا يوجد سبب أو قافية لهذه الاستثناءات غير المنطقية”.

خصصت كل من أوبر ومنافستها الأمريكية Lyft 30 مليون دولار لتنظيم استفتاء ، مسموح به بموجب قانون ولاية كاليفورنيا ، لاستبدال التشريع بتسوية بشأن الحقوق الاجتماعية التي تم طرحها على حاكم الولاية.

ينقسم السائقون بين أولئك الذين يريدون نفس الأمان مثل الموظفين وأولئك الذين يريدون مرونة القدرة على اختيار ساعات عملهم.

وقالت الدعوى إن اقتصاد العمل الحر منح السائقين “فرصا لكسب المال متى وأينما يريدون ، باستقلال ومرونة غير مسبوقين”.

.

المصدر

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى

أنت ىتستخدم إضافة Adblock

الرجاء إيقاف مانع الإعلانات و إعادة تحميل الصفحة أو إستخدم متصفح آخر